Professional compensation & benefit training certification

Professional compensation & benefit training certification – adalah sertifikasi pelatihan yang diberikan kepada individu yang memiliki pengetahuan dan keterampilan dalam bidang kompensasi dan manfaat profesional. Pelatihan ini memberikan pemahaman yang lebih baik tentang cara mengelola dan mengembangkan program kompensasi dan manfaat yang efektif dan efisien untuk organisasi. Sertifikasi ini menunjukkan bahwa individu tersebut memiliki kompetensi dan kredibilitas dalam bidang ini, dan dapat membantu mereka untuk maju dalam karir mereka di bidang manajemen sumber daya manusia.

Jadwal professional compensation & benefit training certification

🎖️FASILITAS

1. Gelar Non Akademik CPCB (Certified Professional Compensation Benefit)
2. E-Sertifikat & E-Modul CPCB
3. Transkip Materi & Jam Pembelajaran
4. WAG Alumni & Record Live Zoom
5. Free Konsultasi & Mengulang Kelas CPCB Seumur Hidup
6. Berpeluang Besar Menjadi Trainer

🗓️ Minggu, 25 Juni 2023
⏰ 19.00 – 22.00 WIB
📍 Zoom Meeting

🗒️OUTLINE MATERI

1. Establishing Strategic Pay Plans
2. How to Establish a Market Competitive Pay Plan
3. The Difference Between Competency Based and Traditional Pay Plans
4. The Importance of Total Rewards for Improving Employee Engagement
5. How You Would Apply Four Motivation Theories in Formulating an Incentive Plan
6. How to Use Incentives to Improve Employee Engagement
7. Benefits & Services

🎙️SPEAKER
Andes Wardy, S.Psi., M.M., Psikolog, CT.BNSP, CRSP, CTRMI®
✓ Senior management & consultant level with extensive experience of more than 20 years in various industries in HR management and strategic management
✓ Has extensive experience in the field of Managing Director (PT. Bina Bangkit Kreasi (Andes And Associates)), Head of Corporate Human Capital & Green Company (PT. Nipress, Tbk), HRD & IT Department Head (PT. Sigap Prima Astrea (Astra Group)), HRD & GA Department Head (PT. ASCO Automotive), HRD Department Head (PT. Adira Sarana Armada (Adira Rent – Triputra Group)), Organization & People Development Section Head (PT. Suryaraya Rubberindo Industries (Astra Honda Motor Group)), Training Supervisor (PT. LG Electronic Display Devices Indonesia (LG EDI))
✓ Area Director of GNIK (Gerakan Nasional Indonesia Kompeten) Bogor Raya
✓ Former as the central administrator of the Indonesian Psychological Association (Pengurus Pusat Himpunan Psikologi Indonesia/PP HIMPSI)
✓ Lecturer at Universitas Azzahra, Sekolah Tinggi Teknologi Muhamadiyah Cileungsi (STTMC), Trisakti School of Management (TSM)
✓ Associate Trainer Revolution Mind Indonesia®

💵 INVESTASI
Normal : Rp. 2.499.000,-/orang
50 Orang Tercepat : Rp. 249.000,-/orang
Bonus Spesial : Rp. 398.000,-/2 orang

📝DAFTAR
Ketik “IKUT CSCAP TRAINING”, lalu kirim ke Mirna : 0821-1255-2151 / wa.me/6282112552151 (WA)

Seat Terbatas! Hanya 100 Peserta Tercepat!

www.ruangpelatihan.com
@revolutionmindindonesia

Pentingnya mengikuti professional compensation & benefit training certification

Berikut adalah beberapa alasan mengapa mengikuti Professional Compensation & Benefit Training Certification penting:

1. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan: Pelatihan ini memberikan pemahaman yang lebih baik tentang manfaat dan kompensasi yang efektif dan efisien untuk organisasi. Ini membantu individu untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola program manfaat dan kompensasi yang sukses.
2. Meningkatkan kredibilitas: Sertifikasi ini menunjukkan bahwa individu tersebut memiliki kompetensi dan kredibilitas dalam bidang kompensasi dan manfaat profesional. Ini dapat membantu mereka untuk memperluas jaringan profesional mereka dan membuka peluang karir yang lebih baik.
3. Mengikuti tren industri: Pelatihan ini membantu individu untuk tetap up-to-date dengan tren terbaru dalam bidang manajemen sumber daya manusia dan kompensasi dan manfaat. Hal ini membantu organisasi untuk tetap kompetitif dan mencapai keunggulan di pasar.
4. Meningkatkan efisiensi dan efektivitas: Pelatihan ini membantu individu untuk mengembangkan keterampilan dalam mengelola program manfaat dan kompensasi yang efisien dan efektif. Ini membantu organisasi untuk mengelola sumber daya dengan lebih baik dan mencapai tujuan bisnis mereka dengan lebih baik.
5. Meningkatkan kepercayaan diri: Sertifikasi ini memberikan individu kepercayaan diri dalam bidang mereka dan membantu mereka merasa lebih percaya diri dalam mengambil keputusan yang berkaitan dengan manfaat dan kompensasi. (By Set76)